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就业力自评量表
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作者:

吕兆华

项目数:

26

计分方式:

Likert5点计分,1代表“完全不符合”,5代表“完全符合”

量表简介:

由吕兆华主编的《大学生就业力自评量表》,共有26道题,采用李克特5点计分法测量。在维度划分方面,自我发展共7道题,为1-7题;人际沟通能力共5道题,为8-12题;就业自信心共5道题,为13-17;实践能力共5题,为18-22题;最后是适应能力,23-26题。

量表出处:

吕兆华. 大学生心理资本与就业力的相关性研究. (Doctoral dissertation, 广西师范大学).

内容:

1.我总能很好的和周围的人进行良好的沟通

2.我具有很强的团队协作能力、能配合团队有效地开展工作

3.我能有效地将知识、技能、经验应用到实践中

4.我总是很难合理地安排自己的时间

5.我总是自我感觉良好

6.在每个阶段我对自己都有不同的目标和要求

7.我总能很快地学习我所接触到的新知识

8.我总能一个人完成绝大部分事情

9.我往往很难适应一个全新的环境

10.我总能合乎逻辑并清晰地分析我所遇到的问题

11.我总能把自己的想法变成现实

12.我对自己的未来充满信心

13.我总是被动地去做事情

14.我总是为了目标而努力奋斗

15.对人友好,具有亲和力,待人处事有礼貌

16.我总能和大家一起出色地完成任务

17.我能客观全面地认识自己,并能做出恰如其分的评价

18.我对新信息的敏感度不高

19.遇到困难挫折时我从不轻易屈服

20.我总喜欢尝试用不同的方法来解决问题

21.为了能达成目标,我总能坚持不懈地去努力

22.对于突发事件我总能应对自如

23.我总能恰到好处地向别人展示自己

24.我总能对自己职责范围内的事情负责

25.在解决问题时我总能充分运用我所拥有的资源

26.我对于所接受的任务总能又快又好地完成


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